勐海茶厂党委获评云南省“两新龙头”
2023-02-27
来源：大益茶
近日，中共云南省委组织部、中共云南省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会发布关于云南省2022年度“云岭先锋·两新龙头”示范选树命名对象的公示，勐海茶厂党委入选云南省两新组织“云岭先锋·党建强、发展强”示范党组织。
近日，中共云南省委组织部、中共云南省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会发布关于云南省2022年度“云岭先锋·两新龙头”示范选树命名对象的公示，勐海茶厂党委入选云南省两新组织“云岭先锋·党建强、发展强”示范党组织
勐海茶厂党委副书记李健表示：“一直以来，勐海茶厂始终坚持把党建工作融入到企业中心工作的各个环节，坚持把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，有力地促进了公司发展和稳定，实现了‘党建强，发展强’的目标。”
强化学习，狠抓思想教育
勐海茶厂始建于1940年，其党委成立于1973年。自成立以来，勐海茶厂党委始终坚持把加强党员、员工的教育和思想政治工作放在首位。
▲开展“万名党员进党校”培训班
▲开展“万名党员进党校”培训班
▲开展“万名党员进党校”培训班
为加强党的政策理论宣传，强化党员及干部职工思想教育，茶厂党委定期组织支部书记进行集中学习培训，开展“七亮”活动，即：亮职责、亮标准、亮承诺、亮标杆、亮岗位、亮身份、亮活动，促使党员发挥模范带头作用。同时通过引进人才、强化支部书记和管理骨干培训、外送委培、引进师资等手段，狠抓人才队伍建设和员工素质的提高。改制10多年来，勐海茶厂共投入超过百万元培训经费，累计组织员工3万余人次。
积极探索，拓展党建模式
▲“奋斗百年路，唱响新征程”歌咏比赛
▲举办员工运动会
此外，党委还联动工会、团委长期坚持开展各类趣味丰富的文化娱乐活动，如举办大益集团勐海茶厂TBA篮球联赛、太极拳比赛、员工运动会等，成立羽毛球、瑜伽、茶道等各种兴趣小组，丰富员工业余文化生活，提升广大员工爱党、爱国、爱厂、爱岗的热情。
产业扶贫，助力乡村振兴
勐海茶厂作为边疆贫困地区发展起来的企业，自成立以来始终以推动社会和谐、践行社会公益为己任。多年来参与到扶贫济困公益当中，并以产业兴农为使命，带动偏远贫困地区的村民以茶脱贫、以茶致富。
在党委的领导下，勐海茶厂成立扶贫攻坚开发及乡村振兴工作领导小组，积极帮扶贫困茶农。2022年，又支持大益爱心基金会启动了“大益乡村振兴行动”，计划用5-10年改善普洱茶原料产区茶农人居环境及生活品质，预计投入资金不少于3000万元。
▲茶农电路改造项目启动仪式
▲为茶农捐建的新居（建设中）
▲大益集团董事长、总裁张亚峰多次走访茶山，慰问茶农及家属
过去十年间，勐海茶厂累计带动勐海县近30万茶农过上了好日子，快速实现了区内贫困户脱贫，有效助力勐海县成为2018年云南省首批脱贫的15个贫困县之一。
勐海茶厂现有9个党支部161名党员，占员工总数的五分之一。党委成立至今，先后多次荣获勐海县先进党组织表彰，2011年茶厂党委被省委组织部确定为“省级基层党建工作示范点”，还多次被西双版纳州、勐海县评为“学习型党组织示范窗口”、“先进基层党组织”，2020年又荣获“疫情防控先进集体”，“全国文明单位”。
勐海茶厂83年来风雨兼程，如今已成长为现代普洱茶领军企业。勐海茶厂现拥有“中华老字号”“全国文明单位”，“大益茶制作技艺”被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录等诸多荣誉。能取得这些荣誉，离不开上级党委的大力支持与关怀，离不开茶厂几代茶人的共同努力，这是茶厂始终坚持党建与经济发展相融合、党组织政治优势转化为企业发展优势的真实写照。